Мэты дзейнасці ўласнікаў і наёмных работнікаў
Мэты дзейнасці ўласнікаў і наёмных работнікаў прадпрыемства І ступень адказнасці апошніх за дасягненне пастаўленых задач *
Штат наёмных кіраўнікоў пашыраецца па меры росту дзелавой актыўнасці прадпрыемства: павялічваюцца аб'ёмы інфармацыі, якую ў мэтах паспяховага кіраўніцтва прадпрыемствам неабходна своечасова і якасна апрацоўваць. Ад аператыўнасці гэтага працэсу залежыць атрыманне прыбытку, а такім чынам, далейшая жыцьцяздольнасьць прадпрыемства. Менеджэры наймацца ўласнікам арганізацыі для рэалізацыі асноўнай мэты прадпрымальніцкай дзейнасці - атрымання прыбытку пры ўмове захавання ўласнага капіталу арганізацыі.
Паколькі заснавальнікам менеджменту як навукі аб кіраванні з'яўляюцца заходнія вучоныя - А. Файоль, П. Дру-кер, М. Х. Мескон, X. Вольфганг, І, Ансофф, М. Портэр і інш, для раскрыцця яго сутнасці варта ў першую чаргу звярнуцца да замежнаму вопыту.