Рэалізацыя прынцыпу дэлегавання задач
Гэтая ўзаемасувязь подмечена С. Калеснікава: «Калі ніхто ні за што не адказвае - то кім кіраваць? Калі ўсё адказваюць за ўсё - то з каго. пытацца? »[15, с. 526].
На думку нямецкіх спецыялістаў, дэлегаванне задач мяркуе ўскладанне тых ці іншых вытворчых праблем і адказнасці за іх рашэнне на кіраўнікоў структурных падраздзяленняў розных узроўняў кіравання (ці на іншых работнікаў таго ж падраздзяленні, якія знаходзяцца ў прамым падначаленні кіраўніку падраздзялення). Пры гэтым варта ўлічваць, што, акрамя задач і адказнасці, павінны быць дэлегаваны звязаныя з імі права [10, с. 29].