Рашэнне задачы аб выбары найбольш рэнтабельных адукацыйных паслуг
У Сістэме кароткатэрміновага кіраўніцкага аналізу выдаткі любой арганізацыі звычайна дзеляцца натрыю групы - пераменныя, пастаянныя і ўмоўна-пастаянныя. Для спрашчэння прыкладу пакладзем ў аснову класіфікацыі толькі першыя дзве групы.
Да пераменным выдаткі, напрамую залежаць ад аб'яд ^ ма рэалізацыі адукацыйных паслуг філіяла, можна аднесці заработную плату выкладчыцкага складу (з адпаведнымі налічэння на яе), выдаткі на забеспячэнне кантынгенту метадычнай і вучэбнай літаратурай. У сістэме «дырэктыў-костинг» гэтыя артыкулы выдаткаў будуць улічаныя пры калькулировании сабекошту адной адукацыйнай паслугі.